Als iedereen het erover eens is dat een beeld meer waard is dan 1000 woorden, dan geldt dat nog meer voor video, die 1000.000 woorden waard is. En nog beter! 95% van de mensen onthoudt de inhoud van een videoboodschap beter dan tekst. In een tijd waarin onze wereld steeds digitaler wordt, zijn de twee sleutelwoorden: aanpassingsvermogen en creativiteit.
Als je nog nooit hebt nagedacht over het gebruik van video als communicatie- of marketingmiddel, is het hoog tijd dat je je camera verandert en er iets aan gaat doen. Hier zijn een paar voorbeelden die we hebben geproduceerd:
Video streamen
Ter herinnering, videostreaming is de term die wordt gebruikt voor het live afspelen van video's, met andere woorden, zonder te wachten tot de video is gedownload. Terwijl de groei van streaming de afgelopen 10 jaar constant is geweest, is het het afgelopen jaar letterlijk geëxplodeerd. Dit komt omdat onze levensstijl op zijn kop is gezet, onze sociale levens zijn gekrompen en als gevolg daarvan ook onze consumptiepatronen.
Netflix, Youtube en meer recentelijk Disney+ hebben hun klantenaantallen de afgelopen maanden zien stijgen, maar als dit allemaal achter de rug is (hopelijk snel), zullen deze nieuwe gewoonten dan blijven bestaan? Nou, daar lijkt het wel op, want volgens een recent onderzoek wil meer dan 60% van de bevolking gebruik blijven maken van een of meer streamingplatforms.
Dat is dus goed nieuws! Dankzij YouTube of Twitch (of sinds kort Pluto TV - Pluto is de hond van Mickey en zijn vriend is Dingo... Ken je de referentie? - die sinds 8 februari 40 nieuwe kanalen volledig gratis aanbiedt) , kun je videostreaming aanbieden om je merk een boost te geven en nog meer prospects aan te trekken!
Tegenwoordig doen de meeste van uw doelklanten hun aankopen online. Internet is het favoriete winkelplatform voor consumenten geworden. En er gaat niets boven een video om je klanten voor je te winnen. Zoals we in de inleiding al zeiden, is het gemakkelijker om de aandacht te trekken met een video. En toch gebruiken de meeste bedrijven op dit moment geen videocontent om te communiceren. Uit angst voor spot? Of een gebrek aan kennis? Misschien een beetje van allebei. Maar met de juiste ondersteuning (van ons bijvoorbeeld 😊) kun je je gemakkelijk onderscheiden van je concurrenten.
Bovendien geeft video een positief en dynamisch beeld van je merk. Dit soort inhoud genereert ook veel interactie met je publiek: als je video leuk wordt gevonden, zal hij worden gedeeld... En je merkbekendheid zal toenemen!
Videotraining
Een andere vorm van streaming die het afgelopen jaar explosief is gestegen, is online training. Als bedrijfsleider of teamleider weet je als geen ander dat het trainen van je medewerkers essentieel is voor het op peil houden van hun prestaties en ook hun persoonlijke ontwikkeling.
Maar wat zijn de voordelen van videotraining?
Aanpassingsvermogen
Video past zich aan jouw wensen, beperkingen en verwachtingen aan. Of je nu de voorkeur geeft aan een kort formaat (tutorial) of een lang formaat (cursus met hoofdstukken) of zelfs met een echte trainer op het scherm en andere deelnemers, video volgt jouw behoeften en past zich aan jouw realiteit aan.
Aantrekkelijkheid
Afstandsonderwijs schept banden. Klinkt dat vreemd? En toch is het zo! Gebruikt voor interne training tussen werknemers, stimuleert video uitwisselingen en benadrukt het de vaardigheden en expertise van elk individu.
Geheugenopslag
De Amerikaanse onderzoeksinstituten heeft aangetoond dat 60 van de mensen gemakkelijker onthoudt wat ze tegelijkertijd zien en horen. Videoleren maakt dus een betere assimilatie en begrip van informatie mogelijk dan traditionele leermethodes.
Autonomie
Nieuwe werknemers kunnen dankzij videotraining zelfstandig en in hun eigen tempo leren. Een effectievere trainingsmethode dan traditionele leermethoden, waarbij alleen de meest relevante informatie wordt geselecteerd om de assimilatiegraad te verhogen.
Bedrijfskennis behouden en verspreiden
Met video kunt u de knowhow van uw bedrijf bewaren en verspreiden. Zo creëer je een substantiële database die je gemakkelijk kunt terugvinden in je archieven!
Economisch
Het gebruik van video voor training verlaagt de kosten:
-
- Logistieke kosten
- De duur van face-to-face training, zonder dat dit ten koste gaat van de werktijd
De voordelen van videotraining voor uw bedrijf zijn talrijk: video kan in alle soorten bedrijfssectoren worden gebruikt om elke verandering en/of ontwikkeling in uw bedrijf te begeleiden (nieuwe werknemers, demonstratie van een nieuw product, nieuwe werkmethoden, enz.) Het ondersteunt en traint uw werknemers in hun dagelijkse werk.
Voor je werknemers brengt het bedrijf ook een positief en dynamisch beeld over door trainingsvideo's aan te bieden.
Innovatieve video's passen zich aan het werktempo van uw medewerkers aan, terwijl face-to-face training vaak op een slecht moment komt: drukte op het werk, extra taken, enz. Training is dan geen moment om te leren en te ontwikkelen, maar wordt een steen in de schoen.
Hoe kun je video gebruiken in je interne communicatie?
Laten we eerlijk zijn. Als we het hebben over interne communicatie, denken de meeste mensen aan een "top-down", bondige, vierkante boodschap... kortom, allesbehalve leuk! Maar als consumentengewoonten veranderen, waarom zou dat dan niet ook voor jouw bedrijf gelden? We hebben een aantal fantastische tools tot onze beschikking om je communicatie af te stoffen, dus waarom zou je ze niet gebruiken? Maak ook uw communicatie leuker
Interne communicatie wordt vaak verwaarloosd, maar is de sleutel tot het behalen van de bedrijfsdoelstellingen en het stimuleren van de motivatie en het welzijn van werknemers.
Interne communicatie is een gebied dat echt moet worden ontwikkeld in uw bedrijf (als het dat nog niet is), omdat het een echte bondgenoot kan zijn als het gaat om het doorgeven van belangrijke informatie (beslissingen van het directiecomité, de jaarlijkse doelstellingen van het bedrijf, enz. Interne communicatie gaat ook over het delen van kennis, het vieren van successen, het onderhouden en koesteren van relaties tussen verschillende afdelingen... Ja, dat klopt!
En, zoals we al eerder zeiden, een video is 1.000.000 woorden waard, dus als je niet alleen video gebruikt in je interne communicatie, kunnen we je alleen maar aanmoedigen om het te gebruiken!
Bovendien weet je met video vrijwel zeker dat je boodschap wordt gezien en gehoord. Weet je hoeveel e-mails we per dag ontvangen in een bedrijf? Bijna 100. Dus als je de gewoonte hebt om een e-mail te sturen om je werknemers te informeren, durven we te wedden dat minstens 30% deze niet heeft gelezen. Video's, geplaatst op het intranet of het interne sociale netwerk, trekken de aandacht van je personeel, geven je boodschap energie en laten zien hoe resoluut modern je bedrijf is!
Door video te gebruiken in je interne communicatie kun je je personeel trainen en al deze kennis opslaan in een voortdurend bijgewerkte inhoudsbibliotheek.
Waarom laat je je personeel het werk niet doen? Als je een innovatief bedrijf bent, zou je je personeel kunnen vragen om bijvoorbeeld een korte video te maken voor het nieuwe jaar? Je zou ze dan kunnen compileren tot originele, authentieke groeten!
Bij Moovizz helpen we je graag met de volgende video's:
- Officiële video's Bedrijfsfilms, bedrijfsbegroetingen, nieuwe contracten, enz.
- Onboarding-video's Onboarding: een nieuwe medewerker verwelkomen is essentieel om hem of haar het gevoel te geven dat hij of zij deel uitmaakt van het team. Door je bedrijf en de verschillende afdelingen voor te stellen en de interne cultuur te laten zien, wordt het voor de nieuwe medewerker gemakkelijker om te integreren.
- Video's van evenementen Het maken van aftermovies van je interne of externe evenementen zorgt niet alleen voor een positief imago van je bedrijf, maar versterkt ook de trots en het saamhorigheidsgevoel van je werknemers.
- Video's interviews medewerkers Kombini: fans van Kombini formats? Gebruik ze om je medewerkers te interviewen en een andere kant van hun persoonlijkheid te ontdekken.
Ben je ervan overtuigd dat video een essentieel intern communicatiemiddel is? Neem vandaag nog contact met ons op:
